ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Δημόσιο: Πως θα αποχωρίσετε νωρίτερα και με πλήρη σύνταξη

Tweet
Share
Like
Tweet
Share
Like

Μια σειρά από παγίδες για τους υπαλλήλους του δημοσίου που περιλαμβάνουν από περικοπές στα ποσά των συντάξεων και των εφάπαξ, αλλά και αύξηση των ορίων ηλικίας για τη συνταξιοδότηση, κρύβει το νέο ασφαλιστικό.

Με τη ρύθμιση που προωθείται για την αυτοδίκαιη απόλυση ο χρόνος υπηρεσίας αυξάνεται ως και 7 έτη καθώς αντί της 35ετιας και του 60ου έτους ηλικίας θα προβλέπεται υπηρεσία 40 ετών ή το 67ο έτος ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Ωστόσο υπάρχουν μια σειρά εργαζόμενων στο δημόσιο οι οποίοι μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα και με πλήρη σύνταξη.

Ποιοι κερδίζουν αν κάνουν τώρα αίτηση συνταξιοδότησης

Όσοι συμπλήρωσαν την 25ετία το 2011 μπορούν να αποχωρήσουν στα 56 με μειωμένη σύνταξη ή στα 61 με πλήρη.

Όσοι συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν να φύγουν από την υπηρεσία στο 58ο έτος της ηλικίας τους με μειωμένη σύνταξη.

Οι εργαζόμενοι με 25 έτη υπηρεσίας το 2013 μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 67 ή μειωμένη στα 62. Μπορούν βέβαια να πάρουν σύνταξη και στα 62 εφόσον όμως έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης.

Βασικός παράγοντας η 35ετία

Ασφαλισμένοι πριν το 1983

Μπορούν να πάρουν σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας με 35 έτη υπηρεσίας εφόσον συμπληρώσουν τα έτη αυτά πριν την ισχύ του νέου νόμου. Αν δεν είχαν συμπληρώσει την 35ετία πριν τον νέο νόμο θα πρέπει πρώτα να συμπληρώσουν το 58 έτος της ηλικίας τους.

Ασφαλισμένοι από 1983 ως 1992 με 25ετία ως το 2010

Αν πριν το νέο νόμο έχουν 25 έτη και είναι 58 ετών αποχωρούν κανονικά. Αν συμπληρώσουν το 58ο έτος μετά το νέο νόμο τότε αποχωρούν με βάση το νέο όριο ηλικίας.

Ασφαλισμένοι από 1983 ως 1992 με 25ετία ως το 2011

Αποχωρούν στο 58ο έτος και με 36 έτη ασφάλισης.

Ασφαλισμένοι με 25 έτη υπηρεσίας το 2012 αποχωρούν με 37 έτη συνολικής υπηρεσίας στο 59ο έτος της ηλικίας τους.

Πηγή: reporter.gr

Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία: Προηγούμενο θέμα Επόμενο θέμα

Προσθήκη σχολίου

Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman
Copyrights © 2009-2020 Premium S.A. All Rights Reserved.